Relatório de Transparência Salarial - 2025/1
Em cumprimento à Lei Federal nº 14.611/2023, que prima pela igualdade e equidade nos ambientes corporativos, o HHCL/IBOPC divulga o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens referente ao 1º semestre de 2025.
O fomento à diversidade faz parte dos nossos valores e o HHCL/IBOCP contribui desde a sua fundação para que as desigualdades no mercado de trabalho sejam corrigidas.
O relatório evidencia dados sobre a igualdade salarial entre homens e mulheres, quando estes desempenham as mesmas atividades e funções. Além disto, o relatório apresenta que as mulheres são predominantes no quadro de colaboradores do Hospital, principalmente nas funções de liderança.
Promover a igualdade e a equidade está além do cumprimento da Lei, é o nosso compromisso com a sociedade, para a construção de um mundo mais justo.
Clique aqui e veja o relatório completo.
HHCL, 65 anos de excelência em oftalmologia.
O fomento à diversidade faz parte dos nossos valores e o HHCL/IBOCP contribui desde a sua fundação para que as desigualdades no mercado de trabalho sejam corrigidas.
O relatório evidencia dados sobre a igualdade salarial entre homens e mulheres, quando estes desempenham as mesmas atividades e funções. Além disto, o relatório apresenta que as mulheres são predominantes no quadro de colaboradores do Hospital, principalmente nas funções de liderança.
Promover a igualdade e a equidade está além do cumprimento da Lei, é o nosso compromisso com a sociedade, para a construção de um mundo mais justo.
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